女性活躍推進

リモートワークを推進する人材企業キャスター「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017」にて「働き方改革賞」特別賞を受賞

株式会社キャスターは、Forbes JAPANが主催する「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017」において、「働き方改革賞」特別賞を受賞いたしました。

■ 受賞について

当社では「リモートワークを当たり前にする」をミッションに掲げ、全メンバーがリモートワークをしています。

結婚・出産・介護などを機に通勤が困難になった社員、地方に引っ越して希望の仕事が見つからなかった社員など、
全国に住む多くの女性たちが参画し、今では約250名の組織に拡大しました。

このようなリモートワークの取り組みに加えて、副業やフレックスタイム・時短勤務など、
個人が多様な働き方を実現しながら能力を発揮できる環境づくりをしてきたことを、表彰いただけたものと思います。

最近の取り組み

① HR部発足
・人事ポータルサイト構築

・give up制度
今のポジションではもう無理!つらい!疲れた!
そんなときにキャスターで別のポジションへの異動を考える制度です。

・ジョブチェンジ制度
キャスターのお仕事に興味があって入社、入職してみたけれども、もっと違うお仕事がしてみたい。
興味あるけど誰に相談したかいいかわからない…。
そんな時にご利用いただける制度です。

② 管理開発部
・タスク(作業内容)とスタッフのスキルのマッチングAI化プロジェクト開始

今後も女性をはじめ、多くの方々が活躍できる会社を目指して、新たな取り組みを展開して参ります。

 

■ Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017について

「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017」とは、女性が最も輝ける企業・最も輝いているキャリア女性を、女性向けのライフキャリア支援事業を展開するLiBの協力のもとに、Forbes JAPANが開催するアワードです。国内企業1000社の人事・働く個人1000人に向けたアンケート、一般投票、評議員の審査によって受賞企業・受賞者が決定されました。

その中で「働き方改革賞」は、リモートワークの促進や休暇制度の充実・副業の奨励といった、新しい時代の人事制度を設計・運用し、女性はもちろんのこと、全従業員を対象に働き方改革に注力している企業を表彰するものとなります。

・Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017  Webサイト
https://forbesjapan.com/womenaward/

・Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017 結果発表
https://forbesjapan.com/articles/detail/18974

 


※これ以前のニュースリリース/メディア掲載記事は、下記をご覧下さい。
http://caster.co.jp/newsinfo

 

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