キャスターの人々

相手を信頼するプロセスはオンラインでも一緒?(石原さん)

Aguri Ishihara@福岡県民
 

フルリモートで人の信頼関係は成立するか?

リモートでの勤務経験やリモート人材活用の経験がない場合だと、そんな問いが浮かびませんか?

今日は、わたし自身が最初に抱いたこの問いについて書いてみたいと思います。

わたしは元々、仕組みや構造への関心が強く、特にそれが人間の特性上無理なくまわるシステムとして成立している場合うつくしいと感じます。

新卒からずっと、一般的な、「会社に通うタイプの」企業に勤めていましたので、フルリモートOKのキャスターに入社するにあたって、未知のはたらきかたに対する期待とその観点での興味がありました。

 

続きは下記をご覧下さい。
https://www.wantedly.com/companies/cast-er/post_articles/101835

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

関連記事

  1. キャスターの人々

    リモートワークに興味があるけれど、PCが苦手だというあなたへ

    赤出美衣(あかで・みい)@東京都民全国海外に居住する全社員がリ…

ワーケーション(地方創生)特集

新しい働き方(女性活躍推進)特集

キャスター社員の声特集

最近の記事

  1. エンジニアチーム全員がフルリモートで働く際に役立つ便利ツール…
  2. キャスター×ジーズアカデミー×T-KIDS、リモートワークの…
  3. 小学生でもリモートでやっていける?(石原さん)
  4. 「リモートワークを当たり前にする」という文化を作ること(森岡…
  5. リモートワークだから情報量が少ないというのはウソ(村田さん)…

アーカイブ

Facebook

PAGE TOP